“感谢组织让我再次‘归队’。”6月20日，江西省九江市浔阳区组织退役军人服务专干招聘面试，退役军人陈可拿到了考场最高分，成功入围体检环节。兴奋的他当即向家人报了喜讯，并向组织单位敬了一个标准的军礼。

为充实社区退役军人事务工作队伍，浔阳区面向退役军人群体招聘72名退役军人服务专干。公告发布后，先后有239名来自全国的退役军人奔赴九江，仅5月中旬报考第一天，就有60余名退役军人到现场登记。

陈可今年27岁，在陆军某边防部队服役8年，2019年退伍返乡。得知招考退役军人服务专干消息后，他第一时间赶到区退役军人服务中心进行登记。他说：“老兵服务老兵，正好‘专业’对口，我对这份工作充满期待。”

据了解，此次招聘改变以往传统模式，解除了很多限制要求，不过分看重专业和从业经历，并将年龄、学历等条件大幅放宽，鼓励更多的退役军人回乡就业。待应聘人员上岗后，用人单位将为其提供良好的办公环境及缴纳社会保险。

“不仅待遇有保障，晋升通道也全面打开。退役军人服务专干可参加社区服务站站长、社区主任的岗位竞选，成为社区党委班子成员。”浔阳区退役军人服务中心负责人告诉笔者，退役军人有着深厚的军旅情结，他们会将部队雷厉风行的工作作风和强烈的责任意识带到地方，在岗位上发光发热，成为基层退役军人事务工作的骨干力量。

此次招聘考试分笔试和面试两部分，笔试内容涵盖人机对话和电脑操作，主要对军事领域知识、应急能力等综合素质进行考察。招聘专干就位后，浔阳区“两站一中心”（社区退役军人服务站、街道退役军人服务站、区退役军人服务中心）将实现所有人员专职化。